Valoro positivamente tu chascarrillo para huir del debate, recogo el guante y paso al siguiente punto que me parece más interesante y hoy tengo tiempo.
Lo que linko es una de tantas pruebas de que la meritocracia es una de las grandes mentiras de los que venden la mencionada ideología criminal.
Voy a desarrollarlo. Y ya lo siento por la chapa, pero es que la documentación, extrapolación, análisis y de datos es parte de mi trabajo (en la empresa privada sí). Tampoco te voy a mentir, lo hago con gusto.
Para empezar, tenemos que hablar de las oportunidades. En un sistema meritocrático, todos deberíamos partir de la misma base. Pero esto es imposible, y los datos lo demuestran. Los niños que nacen en familias con pocos recursos tienen muchas menos oportunidades de recibir una educación de calidad, y eso les marca para el resto de su vida. No es lo mismo crecer en un barrio donde los colegios tienen recursos, donde los padres pueden pagar actividades extraescolares o clases particulares, que hacerlo en un barrio donde todo eso escasea. La meritocracia no tiene en cuenta estas diferencias, asume que todos partimos desde el mismo punto, y eso es mentira.
https://www.oecd.org/es/about/news/pres ... ities.html
Luego, está el tema del privilegio, que ningún privilegiado quiere ver. Si eres hijo de una familia con dinero, con contactos, con acceso a una buena educación, lo tienes mucho más fácil. No se trata de trabajar más duro, sino de las cartas que te han tocado en la vida. Estñaa demostrado que los hijos de familias con dinero tienen muchas más probabilidades de tener acceso a universidades de prestigio que aquellos que provienen de familias con pocos recursos. El esfuerzo no tiene nada que ver con ello. Simplemente, quien tiene dinero tiene acceso a todo, mientras que los que no lo tienen se enfrentan a muchas más dificultades.
El Economic Mobility Proyect de la fundación PEW ha profundizado mucho sobre este tema: https://www.pewresearch.org/topic/economic-mobility/
Y hablemos también de las redes. Si crees que en un sistema meritocrático las oportunidades se dan por lo que sabes y lo que puedes hacer.. dale una vuelta. El 70% de los trabajos, especialmente los de alto nivel, se encuentran en redes privadas, entre amigos, familiares y contactos. Las oportunidades laborales de alto nivel no caen del cielo, sino que se encuentran en círculos cerrados de gente que ya tiene poder. Y si no formas parte de esos círculos, puede que por mucho que te esfuerces, jamás vas a llegar.
Puedes perderte en decenas de estudios sobre este tema en la Reserva Federal del Banco de St Louis. Musalem es un señor que conviene seguir de cerca. https://www.stlouisfed.org/
El resumen es un poco el siguiente, y es lo que nos ha enseñado la vida: Si de verdad existiera una meritocracia, los esfuerzos de todos serían reconocidos por igual, sin importar de dónde vengas o a quién conozcas. Pero la realidad es que el sistema está diseñado para que los que ya tienen ventajas, las sigan teniendo, mientras que los demás siguen luchando por conseguir lo básico. El esfuerzo es importante, claro, pero la verdadera clave del éxito no siempre depende de cuánto trabajes, sino de lo que tienes antes de empezar a trabajar.
Ha sido un placer.
