Pero vamos a ver hombre, que igual el problema lo tienes tu con la compresión lectora. Afirmas esto:Bokeron Azul escribió: ↑Jueves 20 de Agosto de 2020, 17:38“ No decías que todos los fichajes venían por el salario minimo? Pues ahi pone bien clarito que no, ves como hablas sin tener ni idea?”
Si esto no es afirmar que el Málaga está fichando jugadores por más de 80.000€ tienes un problema.
El “y si” no lo pongo yo... lo dice el periodista conforme a futuros fichajes en caso de que se cumpla el condicional de la bajada salarial. Creo que sigues sin enterarte del tema.
Y en ese link pone:Bokeron Azul escribió: ↑Miércoles 19 de Agosto de 2020, 12:32Los que cobran el mínimo son los FICHAJES. Juanpi, Luis Hernández, Munir, Diego González y la gran mayoría de la plantilla... NO COBRA EL MÍNIMO.
Madre mía el nivel macho. Increíble.
Yo no afirmo nada, solo digo que lo que tú afirmas es mentira. Como te comenta también @Ou2 , Jose Rodriguez también fue un fichaje por encima del mínimo, por mucho que intentes hacer trampas al solitario diciendo que no se le inscribió, ¿o acaso desde el verano de 2019 hasta su cesión al Wuhanlabrada en Enero de 2020 perdonó el sueldo?Así se explicaría la confianza que ambos responsables muestran sobre la inscripción de nuevos fichajes por encima del salario mínimo profesional de Segunda
Por cierto, el "y si" no lo dice el periodista, lo dice el administrador concursal y el director deportivo en base a las bajadas o al ERE (que esto lo obvias). Entiendo que vais a despedir futbolistas para seguir fichando por el mínimo, no me cabe duda.
Si, un ERE es perfectamente aplicable a los futbolistas como trabajadores por cuenta ajena que son. Como ya se ha comentado en el hilo, habrá que ver si se lo aceptan, y en caso de que sí, según la causa que declare el administrador concursal si puede fichar o no. Entiendo que el administrador concursal sabe lo que hace y si valora esa opción lo tendrá bien estudiado, porque como dice @Reogalego13 se podría dar el caso de que no os permitiesen dar de alta los contratos de nuevos jugadores, porque no se justificaría el despido de los que entraron en el EREpepepepe escribió: ↑Jueves 20 de Agosto de 2020, 22:19Blues no le des más vueltas. El rd 1006/1985 indica que el ERE a futbolistas es perfectamente aplicable, y luego remite al artículo 51 del Estatuto de los trabajadores que es la legislación general.
Es así para todo el mundo, futbolistas o cualquier trabajador que fiche en una empresa. Nadie conforme a la legislación española puede pensar que está libre de ser despedido. Las vueltas o suposiciones que ya quieras darle tu, solo son eso, opiniones tuyas.
También hay que ver como acturía AFE y sobre todo la LFP (si fuera una institución normal), porque la situación del ERE de Las Palmas y del Sporting (que si que es cierto que lo hicieron) no era la misma en la que estamos ahora, ya que no estaba instaurado el control económico que hay ahora.
Aunque a mí como sindicalista que soy, me parezca asqueroso aplicar un ERE en un club de fútbol (tanto a los jugadores como al resto de empleados), sinceramente creo que es la única opción viable que tenéis para reducir el límite, No creo que todos los jugadores acepten bajadas tan bestiales como las que se comentan y no creo que consigais vender por tanto dinero como os haría falta para revertir el desfase.
Eso sí, como al final vaya para adelante, esto va a sentar un precedente brutal, y ya puede la LFP crear una normativa que regule esto, porque si no el control económico y los límites salariales están muertos