Málaga C.F.

[pepepepe]

Un futbolista es un trabajador con alta en seguridad social e igual que cualquier otro trabajador a efectos de un ERE. De hecho, el Malaga en su día , con Fernando Sanz, ya hizo un ERE de futbolistas metiendo al Chengue Morales y al Gato Romero.
Básicamente deben justificarse las razones que lo hacen necesario, en este caso la viabilidad económica, y se aprueba teniendo los jugadores derecho a indemnización. Lógicamente la diferencia entre esa indemnización y lo que quedaría por pagar es abismal.
Los ERE tienen sus cosas malas también, no es irse de rositas. Se impone imposibilidad de gastar en traspasos un tiempo etc, pero vaya que el Malaga igualmente hiciera ERE o no , solo podría fichar libres, no iba a pagar traspaso por nadie.

[pepepepe]

Unha empresa ten dereito a acollerse a un r. Pero segun teño entendido, e ilegal que sigan contratando xente estando acollidos a un r. E unha puta vergoña.

Si se puede fichar a jugadores libres y por salario mínimo. Lo que no se puede tras un ERE es gastar en traspasos durante un tiempo.

[waccamole]

Non sei se no mundo do futbol e diferente, pero mercantilmente, os eres/ ertes, justificanse por unha serie de causas, principalmente economicas, como a perdida de ingresos, ou productivas, como a baixada de produccion.

As empresas propoñen medidas de reduccions salariales/ de xornada/ despidos, que poden ser aprobadas ou non. Normalmente son recurridos polos sindicatos, que poden chegar a tumbar as propostas.

Creo que as medidas non se poden aplicar a dedo, teñen que ser “genericas” e para a toda a empresa, asi que eso de “baixamoslle o sueldo a juanpi” non creo que sexa legal, apostaría a que as medidas se van a aplicar a todos os traballadores, ainda que quizas con escalons de reduccion... basicamente, porque un ere, non e despedir a un traballador. Un ere, e admitir que a tua empresa, está dimensionada mal, e non solo e culpa de un traballador.

As empresas que se acollen, teñen unha serie de obligacions, e, por exemplo, se a empresa alega que ten que despedir xente por motivos productivos, non pode contratar xente mentras duren as medidas. Obviamente si pode facelo, pero si algun traballador demanda, podese meter en un bo follón legal, porque vai en contra do espiritu das medidas.

[ibrahimovic]

Que sí, que los tontos somos los demás, está claro. En este país, el pirateo y el dar todos los rodeos posibles para "cumplir" la ley es lo normal.

Ojalá un equipo el.año que viene haciendo éstas gañanadas a lo grande, que total ya se ve lo que pasa.

[pepepepe]

Non sei se no mundo do futbol e diferente, pero mercantilmente, os eres/ ertes, justificanse por unha serie de causas, principalmente economicas, como a perdida de ingresos, ou productivas, como a baixada de produccion.

As empresas propoñen medidas de reduccions salariales/ de xornada/ despidos, que poden ser aprobadas ou non. Normalmente son recurridos polos sindicatos, que poden chegar a tumbar as propostas.

Creo que as medidas non se poden aplicar a dedo, teñen que ser “genericas” e para a toda a empresa, asi que eso de “baixamoslle o sueldo a juanpi” non creo que sexa legal, apostaría a que as medidas se van a aplicar a todos os traballadores, ainda que quizas con escalons de reduccion... basicamente, porque un ere, non e despedir a un traballador. Un ere, e admitir que a tua empresa, está dimensionada mal, e non solo e culpa de un traballador.

As empresas que se acollen, teñen unha serie de obligacions, e, por exemplo, se a empresa alega que ten que despedir xente por motivos productivos, non pode contratar xente mentras duren as medidas. Obviamente si pode facelo, pero si algun traballador demanda, podese meter en un bo follón legal, porque vai en contra do espiritu das medidas.

Es como tu dices, para poder acogerse al ERE deben justificarse las causas (económicas, técnicas, organizativas o de producción), en el caso del Málaga es claro que es necesario para mantener la viabilidad económica.
La justificación de un ERE es que la empresa pueda sobrevivir y seguir adelante en su actividad, y para ello es imprescindible que se realice una reorganización, despidiendo gente.
Las medidas que se están tomando en el Málaga son ya "genericas", no se ha dicho de pronto "vamos a echar a Juanpi" y ya está. Se ha reducido personal en todas las parcelas, desde personal de oficina, utilleros, personal médico, cierre de varias tiendas oficiales ...sitios en donde la entidad puede reducir personal y que no influyen en que pueda seguir funcionando, sino al contrario, hacen que haya menos gasto. Y en todos esos puestos no se puede traer gente en sustitución de la despedida porque sería absurdo y un fraude de ley.
En el caso de los futbolistas, en cambio, es distinto porque, al ser un club de futbol, es necesario que exista una plantilla para que la entidad en si, siga funcionando- que es el proposito que justifica el ERE. Por tanto, si se pueden traer futbolistas en sustitución de los que se vayan, pero logicamente sin hacer gastos innecesarios como pagar traspasos o ponerles fichas superiores al minimo establecido. Lo que se trata es de reducir gasto pero que la entidad funcione, sino, no tiene sentido la aprobación de la medida.
Ten en cuenta que todo este proceso lo está haciendo el Málaga con un administrador judicial, que tiene aprobación expresa del Juzgado en cada actuación que realiza.

[Bobas]

A mí lo que me hace gracia es que alguien se crea que Sadiku, Tete Morente, o como se viene hablando Escassi o este Orlando Sá acepten cobrar 80.000 € que es el salario mínimo en 2ª si no me equivoco. Ahí hay más pasta en B...

[waccamole]

Sabemos que contratar por el salario minimo, no es una “suculenta oferta” como se ha dicho. Sabemos que el salario minimo, es lo que va a estar escrito en el contrato, pero en la realidad, va a cobrar mucho más, y lo sabemos porque ni la liga se lo cree.

Y esto, es inmoral e ilegal. Es una falta de respeto para con el resto de equipos, y sin ninguna duda, competencia desleal. Pero bueno, también lo es saltarse el límite salarial, y ya hemos visto que no pasa nada si se incumple.

[Aglaca]

Bueno, creo que al Reus no se lo permitieron con Cuenca, ¿no fue así? A ver cual es el criterio que sigue la Liga en estos casos.

[pepepepe]

Sabemos que contratar por el salario minimo, no es una “suculenta oferta” como se ha dicho. Sabemos que el salario minimo, es lo que va a estar escrito en el contrato, pero en la realidad, va a cobrar mucho más, y lo sabemos porque ni la liga se lo cree.

Y esto, es inmoral e ilegal. Es una falta de respeto para con el resto de equipos, y sin ninguna duda, competencia desleal. Pero bueno, también lo es saltarse el límite salarial, y ya hemos visto que no pasa nada si se incumple.

"Suculenta oferta" es lo que ponía en ese tweet que había rechazado el jugador del Maritimo de Portugal para jugar en el Malaga.

Y lo de que en realidad va a cobrar mucho más, es una cosa que tu dices porque lo piensas pero sin ninguna prueba que lo demuestre. Yo entiendo, como es lógico, que si el club tiene sus cuentas intervenidas judicialmente, lo que se firme es lo que va a ser, porque sino estas acusando de mentir en documentos oficiales al administrador judicial y a la propia jueza que supervisa todo.

[waccamole]

Efectivamente, no tengo ninguna prueba que lo demuestre, de tenerla, estaría el tema en los juzgados jeje.

Y no, no estoy acusando al administrador concursal de mentir, ni al juez supervisor, eso es lo que tu ha entendido. Creo bastante mas posible, que determinadas acciones se hagan a las espaldas de ellos. Cosa que no sería la primera ni la ultima vez que sucede. De hecho, es bastante comun en los procesos de reestructuración, que los activos liquidos de las sociedades, se “oculten”.

[Bokeron Azul]

Creer que alguien del club le va a pagar en B a ciertos jugadores cuando hay trabajadores que están siendo despedidos tras 40 años trabajando en el club es... mejor no lo califico.

En el Málaga manda ahora mismo un administrador judicial. Y está haciendo ahorros hasta en impresoras como para gastarse dinero en B para traerse a un delantero que no ha jugado ni un partido la temporada pasada tras haberse roto el tendón de Aquiles.

Pero vamos, os dejo mejor con vuestras conspiraciones que es o que os gusta.

PD: Una cosa es el fichaje, otra la inscripción.

[Reogalego13]

Creer que alguien del club le va a pagar en B a ciertos jugadores cuando hay trabajadores que están siendo despedidos tras 40 años trabajando en el club es... mejor no lo califico.

En el Málaga manda ahora mismo un administrador judicial. Y está haciendo ahorros hasta en impresoras como para gastarse dinero en B para traerse a un delantero que no ha jugado ni un partido la temporada pasada tras haberse roto el tendón de Aquiles.

Pero vamos, os dejo mejor con vuestras conspiraciones que es o que os gusta.

PD: Una cosa es el fichaje, otra la inscripción.

Como que 40 años trabajando en un club que existe desde el 94? No entiendo...

[Bokeron Azul]

El Málaga actual es el filial del antiguo Málaga. En ese Málaga había gente que hasta trabajaba por increíble que te parezca.

Un saludo.

[pepepepe]

Creer que alguien del club le va a pagar en B a ciertos jugadores cuando hay trabajadores que están siendo despedidos tras 40 años trabajando en el club es... mejor no lo califico.

En el Málaga manda ahora mismo un administrador judicial. Y está haciendo ahorros hasta en impresoras como para gastarse dinero en B para traerse a un delantero que no ha jugado ni un partido la temporada pasada tras haberse roto el tendón de Aquiles.

Pero vamos, os dejo mejor con vuestras conspiraciones que es o que os gusta.

PD: Una cosa es el fichaje, otra la inscripción.

Como que 40 años trabajando en un club que existe desde el 94? No entiendo...

Reogalego creo que ya te lo expliqué en otro post. En el 94 no se crea ningun club. Aunque lo repitais algunos el Malaga CF y CD Malaga eran el mismo club, solo que uno equipo titular y el otro el filial. Un filial es parte de un club, por tanto son lo mismo, solo se liquidó el primer equipo.

[pepepepe]