Re: Keko Gontán, 20
Publicado: Miércoles 27 de Enero de 2021, 16:13
33 lesiones musculares dijo Vidal hoy.
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Esto va del tirón para el hilo de frases foriles....astigmata escribió:Somos el Deportivo de Murano.
artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, que permitía al empresario el despido objetivo de un trabajador por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, cuando alcanzaran el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, siempre que el total de faltas de asistencia en los 12 meses anteriores alcanzaran el 5% de las jornadas hábiles o el 25% en cuatro meses discontinuos en un período de 12 meses.
No se puede, porque no estan en su casa pero trabajando en su recuperación. O eso se alega.TESS escribió: ↑Jueves 28 de Enero de 2021, 21:12A este y a Uche no se le puede aplicar esto
artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, que permitía al empresario el despido objetivo de un trabajador por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, cuando alcanzaran el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, siempre que el total de faltas de asistencia en los 12 meses anteriores alcanzaran el 5% de las jornadas hábiles o el 25% en cuatro meses discontinuos en un período de 12 meses.
Ese apartado d) está derogado desde el 17/07/2020...TESS escribió: ↑Jueves 28 de Enero de 2021, 21:12A este y a Uche no se le puede aplicar esto
artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, que permitía al empresario el despido objetivo de un trabajador por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, cuando alcanzaran el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, siempre que el total de faltas de asistencia en los 12 meses anteriores alcanzaran el 5% de las jornadas hábiles o el 25% en cuatro meses discontinuos en un período de 12 meses.